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《甘肃昆仑燃气报》第一百五十七期
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甘肃昆仑燃气报

第一百五十七期

 

省委组织部调研公司党建事情

310,甘肃省委组织部、兰州市委组织部一行到临公司调研国有企业党建事情。

调研组一行听取了公司贯彻落实习近平总书记在国有企业党建事情座谈会上重要讲话肉体的状况和公司党建事情特征亮点事情展开状况的报告请示,特别是对公司展开民主评议党员、领导班子民主生活会、基层党组织生活会、党建“三联”等事情停止讯问,深化理解公司在增强国有企业党建方面的特征亮点事情和在党建事情展开历程中积聚的经历,同时与公司领导班子就如何增强国有企业党建停止深化交换。

调研组对公司党建事情赐与高度评价,指出,国有企业是姓党姓国,国有企业党建事情是国度的国本,关于国度的在朝根底和社会主义私有轨制的根底。这一点在甘肃昆仑燃气公司表现的出格较着。

省委组织部调研组夸大,甘肃昆仑燃气党委紧紧围绕如何实在阐扬党在国有企业的感化,将党建事情融入中心事情,立异出了一些特征的载体,梳理出了一些值得总结、推行的经历。

 

昆仑能源副总经理李伟到公司调研

215,昆仑能源副总经理李伟一行走进公司,展开为期一天的专题事情调研。

调研组一行走进公司LNG工场,听取工艺流程、生产管理、产物贩卖、本钱掌握、人员配备等方面的状况引见,实地检察LNG工场压缩机、冷箱、LNG储罐等焦点装备,出格针对LNG产物消费贩卖和本钱构成、掌握等状况停止讯问。随后,调研组走进兰州交通大学供热中心,检察公司“煤改气”工程建成投运点,与工作人员攀谈“煤改气”工程对低落净化排放、改进供热工作人员情况等成绩,并对公司“煤改气”这一计谋工程赐与必定。

在事情调研座谈会上,公司党委书记、总经理祁振军代表班子对公司的根本概略、生产经营管理状况、地区市场天然气业务开展状况、贯彻落实昆仑能源公司2017年工作会议暨一届一次职代会肉体状况、存在的成绩与意见建议等五个方面停止了报告请示。公司董事长、党委副书记陈启珩从机制和如何实现甘肃燃气公司企业资本代价最大化两个方面谈了步伐与法子。

李伟在座谈会上指出,甘肃昆仑燃气从宇量贩卖、企业发展、党建思想政治工作、文明交融等方面都为昆仑能源的开展奉献了主要力气,他说,甘肃昆仑燃气本届领导班子是一个凝心聚力、连合长进的班子。他代表昆仑能源和昆仑能源党委书记、总经理赵永起向甘肃昆仑燃气部分干部职工表示感谢。

李伟夸大,企业的开展面对着应战和机缘,也势必阅历开展的瓶颈期和放脱期,企业必需接受各项业务面对的艰难和资本市场带来的磨练。从甘肃昆仑燃气工作部署来看,甘肃昆仑燃气对昆仑能源2017年工作会议暨一届一次职代会肉体停止了宣贯解读和落实,紧紧围绕“立异打破 提质增效”做文章,特别是出力开辟非气业务,进一步深化和丰硕了昆仑能源关于非气业务订定的内在。

李伟夸大,甘肃昆仑燃气要深化贯彻落实昆仑能源2017年工作会议暨一届一次职代会肉体,提拔企业发展质量,鞭策企业功绩的不变增加,要针对甘肃昆仑燃气面对的新形势和新任务,不竭立异开展机制,充实使用好政策撑持,为甘肃昆仑燃气做好现量、做优增量、做大总量,立异打破、先行先试,在延长服务、增值服务、“走出去”开展上闯出一条门路、一片六合来。

昆仑能源科技信息部总经理苗永键,LNG加工储运管理部副总经理曲延军参与调研。公司班子成员及相干部室、分公司主要负责人伴随调研。

 

市委第五督导梭巡组查抄公司“治转提”专项动作展开状况

310,兰州市第五督导梭巡组到公司就“治转提”专项动作第一阶段事情完成状况停止查抄。公司党委书记、总经理祁振军,党委副书记、纪委书记鄂悦英,党委事情部、纪检监察室负责人伴随查抄。

督导梭巡组采纳不听报告请示,间接检察资料的方法对公司的相干资料停止检察。重点对下级“治转提”专项动作肉体转达进修状况、公司构造发动布置状况、计划订定及机构成立状况、成绩查找及“成绩清单”订定状况、台账成立状况、即知即改状况、问责处置状况、专项动作督导状况、言论气氛营建状况、“千企万商大访问”展开状况等10个方面的成绩停止查抄。

督导梭巡组充实必定公司在“治转提”专项动作第一阶段事情中获得的成就,以为公司专项动作事情宣贯有力,查摆成绩深化踏实,成绩整改措施到位,完成了第一阶段的各项工作。

 

公司探究“互联网+聪慧燃气”模式  智能巡检手机投入片面试点利用

217,一部具有及时对讲、定位、照片拍摄、数据传输上传等功用为一体的智能巡检手机配发到了七里河分公司巡检员的手中。

“智能巡检手机除了能够实现上述功用,还按照详细工种和事情需求的差别,别离内置了户外巡检、户内安检、户内维修等模块。”甘肃昆仑燃气公司信息中心技术人员引见说。

这部科技感实足的手机不单由于“颜值”颇高遭到了广阔员工的欢迎,更具有防尘、防震、防水的“三防”功用,户外巡检不单能够实现各调压箱柜数据的及时上传,还能够智能计划巡检路线;户内安检省去了大量烦琐的手填数据事情,同时实现了各种安全隐患的分类拍摄记载;户内维修在线增加各种配件物料,天生价钱、打印发票就地完成,维修免费历程愈加通明公然。

“天天出门带着厚厚一沓抄表单,每次进用户家都从容不迫的翻票据,这下好了,小小的一部手机什么成绩都处理了,也为我的背包‘减负’了很多。”抄表员吕徒弟拿着新配发的智能巡检手机快乐的说。

智能巡检手机在为基层工作供给了便利的同时,也为公司背景管理带来了不小的改动,提早计划巡检片区及线路,及时把握巡检职员位置,安全隐患闭环管理……愈加智能和静态的管理模式让公司在探究“互联网+聪慧燃气”模式上又有了新的打破。

下一步,公司将进一步对智能巡检手机各项功用停止深化开辟,在工作人员利用历程中不竭对各模块功用停止完美,以期让智能巡检手机更契合实践事情需求,尽早实现该手机在公司的片面推行利用。

 

公司党委召开进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题进修研讨会

39,公司党委召开进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题进修研讨会,转达进修兰州市党政次要领导干部进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题研讨班肉体。

公司党委书记、总经理祁振军领进修近平总书记在省部级次要领导干部进修贯彻十八届六中全会肉体专题研讨班上的重要讲话肉体和习近平视察甘肃提出的“八个出力”。集会转达进修省委书记王三运,省委常委、省长林铎同道和市委书记李荣灿,市长栾克军等指导在省市党政次要领导干部进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题研讨会上的教导陈述。转达兰州市国资委党委《关于认真学习贯彻落实兰州市党政次要领导干部进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题研讨班肉体的告诉》和兰州市国资委主任杨红心同道在全市党政次要领导干部贯彻落实党的十八届六中全会肉体专题研讨班上的讲话。转达进修李荣灿书记在全市“治转提”专项动作暨“三大整治攻坚战”促进集会上的发言。

集会指出,公司领导班子和所属各总支、支部要认真学习领会党的十八届六中全会肉体,深化贯彻落实习近平总书记系列重要讲话肉体和治国理政新理念新思想新战略,特别是观察甘肃时“八个出力”的主要唆使肉体和省市党政次要领导干部进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题研讨会上的教导陈述。

集会夸大,公司党委将在公司范围内构造展开进修“省市党政次要领导干部进修贯彻党的十八届六中全会肉体专题研讨班肉体”的专题会议,各总支、支部也要构造部分党员召开一次专题进修集会,并订定实在有用的贯彻落实步伐,真正做到强化理论学习,范畴全员笼盖,步伐恰当有力,进修入脑入心。

集会夸大,各总支、支部的进修集会要充实分离公司近期展开的“治转提”专项动作,特别是专项动作成绩查摆整改环节,强化实际指点感化。要将促进公司第十九个优质服务月活动作为查验进修状况的主阵地,进一步将肉体进修功效转化为提拔企业综合竞争力,转化为放慢企业发展的有用动力。

集会还对公司“治转提”专项动作整改落实计划以及公司上线省广播电台“阳关在线”栏目等事件停止会商和布置。

 

建投公司展开岗亭竞聘  强化竞争机制提拔管理水平

为优化职员设置,拓宽选人、用人的模式和渠道,深化岗亭竞争机制,构成“岗亭靠合作”的机制,提高员工工作效率,营建进修业务知识、加强业务妙技的优良气氛,建投公司于201731日下战书在燃气大厦24楼会议室停止了分公司项目卖力岗亭竞聘演讲。

此次竞聘事情是在本公司范围内公然竞聘分公司项目卖力岗亭12名,竞聘工具次要是处置工程施工管理相干岗亭事情三年以上的在岗员工。为使本次竞聘事情有序展开,建投公司建立了以公司指导为组长的竞聘领导小组,本次竞聘上岗根据本人申请--资历检查--竞聘演讲--现场辩论--民主评议的构造法式展开,本着“公然、民主”的竞聘理念,对峙个人志愿与构造摆设相结合,落实“任人唯亲、德才兼备、重视实绩”的原则,经由过程对报名职员的资历检查,共有23人契合本次项目卖力岗亭竞聘条件。

在竞聘历程中,参与竞聘的员工走上演讲台,分离本人的事情,重点对项目卖力岗亭的熟悉、竞聘的优势、竞聘后的事情假想等方面停止了出色的演讲,有的泛论本人积聚的工作经验、有的充实展现本人的专长,有的以至不遮不掩报告本人已经打过工的阅历,给各人留下了深入的印象。尤其是在现场辩论环节,没有预先设定成绩,都是现场随机发问,所提的成绩有施工管理专业知识方面的成绩、有清廉从业方面的成绩等等,竞聘职员按照本人对成绩的了解有条不稳、逐个停止解答,将本次岗亭竞聘事情推向了飞腾。

在竞聘的23名员工中,有的是处置项目卖力事情多年的“老”员工,有的是处置工程管理3年多的“新”员工,有的是在工程施工管理相干岗亭事情的年轻员工,偶然则是底子就没有打仗过项目卖力事情的“毛毛兵”,他们就是借助公司搭建的公平竞争平台,本着熬炼本人、展示本人来参与竞聘的,可以说他们底子就没有思索终极成果,就是抱着一种进修提高的立场来的,可他们表现出对岗亭合作的热忱、自大、英勇、拼搏的肉体更是给在场的职员留下了深入的印象。

在剧烈而又慌张的两个半小时的竞聘气氛中,23名竞聘职员别离下台做了出色的演讲,并由员工对竞聘职员从德、能、勤、绩、廉五方面的综合表示根据百分制停止了评议,查核小组根据民主评议成果排名顺次从高分到低分停止了排序,并在建投公司范围内停止了为期五天的公示,根据“公允公平、择优聘任”的民主评议测评办法,选出了员工承认的12名分公司项目卖力岗亭职员。

本次竞聘从订定实施方案、公然报名、资历检查到公然竞聘、民主评议整个过程是本着公平、对等、合作、择优的原则,根据标准的构造法式停止。让每一名员工都有机会到场此中,让各人都能经由过程如许一个民主、公允、合作的舞台上纵情展示本人的才气。经由过程本次岗亭竞聘,极大的变更了员工的工作积极性和事情热忱,大大提高了员工的责任感和使命感,激起了员工爱岗敬业、勤劳勤奋、争创佳绩的热忱,真正表现了管理人员能上能下、优胜劣汰的合作认识,有力地增进了建投公司各项工作的开展,而且对加强公司生机,提拔公司管理水平,也起到了非常重要的感化,更是建投公司落实“治转提”专项动作的具体表现。

 

安定分公司妥帖处理用户私自封闭立管阀变乱

克日,安定分公司经由过程勤奋,胜利妥帖处理了一原因用户私自封闭立管阀招致的供气中止变乱。

124,安定区景宜故里某用户因外出度假私自将燃气停止阀门封闭,招致其地点整栋楼的用户燃气供给中止。接报后,安定分公司安定服务站维修职员立刻赶赴现场并想法与该用户获得联络,但该用户手机却不断处于关机形态。

年关将至,各家各户都着急的等待用气,安定服务站员工颠末两天三夜持之以恒的勤奋,多方刺探后联络到该用户的亲戚,终极拿来了钥匙。随后,维修职员对该燃气主管打压查抄、放散后,规复了供气。一名老奶奶拉着我们的手说:“感谢燃气公司的好娃娃们,来日诰日炸油果子你们来吃上些!”。

经由过程此次变乱,安定分公司下一步将加大用户对燃气利用安全常识的宣扬教育工作,主动营建配合存眷燃气安全的优良气氛。

 

【创立文明城市,同享安然燃气  公司第十九个优质服务月活动系列报道】

七里河分公司小西湖服务站拉开“优质服务月活动”帷幕

阳春三月,七里河分公司小西湖服务站、管线所第十九个“优质服务月活动”在孙家台小区拉开帷幕,环绕“创立文明城市,同享安然燃气”主题,服务站工作人员再一次展示了燃气人的优良风采。

36,小西湖服务站和管线所“燃气安全”宣扬步队走进孙家台小区,对该小区停止燃气安全宣扬、常识解说、上门安检、改换胶管、送管卡以及院内管线巡检、埋地管推检等活动。服务人员分离一个个活泼的实例,以图文的情势宣扬解说了天然气管道庇护的重要意义以及毁坏燃气设备需求负担的法律责任和碰到燃气走漏应如何采纳有用的防范措施等内容。活动当天改换胶管25户,发放安全宣扬质料392份,解答用户征询56人次,入户安全检查18户,得到了用户的分歧好评。

当天,七里河分公司班子也积极参与现场宣扬活动,同时要求广阔工作人员要把安全宣扬看成日常工作延伸到每一天。许多工作人员能感受到,为什么觉得安全事情曾经做得很到位,但仍是避免不了安全事故的发作,这阐明我们对用户的安全宣扬还不到位,信赖经由过程工作人员连续、普遍、全笼盖的宣扬进小区,进企业、进校园,就会使优质服务事情获得事半功倍的结果。

 

高新分公司展开优质服务月隐患排查活动

阳春三月,春回大地,万物苏醒,四处是一片生机盎然。高新分公司又迎来了一年一度的“优质服务月”活动。

34一大早,天空飘起了雪花,高新公司构造职员和长巡运转班职员共计19人在东岗门站汇合,各人沿着长输管线开端了管线隐患排查,增设管线标示桩、标识牌的巡检服务活动。

雪越下越大,但是高新分公司的部分构造员工却不惧气候的骤变,肩扛标记桩、手拿铁锨等东西,一起前行。虽然路面湿滑、山高沟深,各人都相互呼应。为了鼓舞各人,高新分公司管线所所长手指着我们要巡检的路线说:“你们看,我们爬到最上面的谁人电线桩那,就离我们明天的目的地就不远了。”各人仰面看看,还有四个小山头呢!一路上男同事相互交换着背着“标记桩”,爬过一座座山头,身上背的标记桩一个个的削减着,当最初一个标记桩栽到我们的长输管线上方的时分已是正午,高新分公司总经理笑着说:“我们是全军事后尽开颜啊,来我给各人照个留念照!”美妙的霎时留下了我们服务下层的笑脸。当我们下山的时分,雪也越下越大,各人不只浏览到了“千里冰封,万里雪飘”的美景,更加我们优质服务活动首战告捷而快乐。

此次构造职员下基层巡检,共增设标记桩8个,给水泥桩喷设“天然气”标记12个。此次长输管线巡检让机关工作人员深深体验到长输管线巡检职员的难处,所做的事情能为长巡班处理一些力所能及的困难,尽一点菲薄之力感应欣喜。此项活动是兰州高新分公司建立以来第一个优质服务月活动的重要内容,也为机关作风改变迈出了主要一步。

 

液化天然气分公司展开青年志愿者服务活动

33,在进修“雷锋纪念日”到来之际,液化天然气分公司团总支构造18名青年志愿者展开干净LNG安装厂区卫生活动。

本次服务范围是干净LNG安装的焦点装备冷剂压缩机和润滑油体系,因为所处地域风沙较大的特殊性,固然按期对现场装备卫生停止打扫,但这些装备仍是不能到达设备管理要求。待消费办公室职员交接完干净历程中的注意事项后,来自各室的志愿者们拿起抹布径直走向干净目的,有的志愿者当真擦漏在装备外表的润滑油,有的志愿者仔细掸走仪表仪器上的浮尘,有的志愿者爬上光滑油箱不寒而栗干净顶部卫生……一块块洁净的抹布已变身为沾满油渍的黑抹布。志愿者们主动的热忱投入到本次服务活动中,协助处理了持久遗留在装备上卫生死角,得到了下层员工的好评。

液化天然气分公司团总支方案将每个月展开一次构造服务下层的卫生干净意愿活动,经由过程活动展开减轻下层员工事情强度,充分发挥团员青年的先锋模范作用。

 

【片面深入开展“治转提”专项动作系列报道】

西固分公司召开“治转提”专项动作促进会

37,西固分公司召开“治转提”专项动作促进会,分公司领导班子成员、中层管理人员、班站长等共计16人参加。集会对近期分公司经由过程抽查、突击查抄各窗口单元在落实“治转提”专项动作方面存在的成绩停止了传递,摆设布置了近期分公司“治转提”事情的重点事情内容。

前期,在落实专项动作方面,西固分公司经由过程下发文件组织进修、发动布置使全员晓得“治转提”专项动作的重要性,研讨订定了《西固分公司展开“治恶疾、转风格、提效能”专项动作的计划》,建立领导小组职员机构,会商布置了分公司“治恶疾、转风格、提效能”专项动作查抄施行方案的订定等事件。从各层面动身查找了各支部、各部门、各班站存在的成绩,部分员工比较停止自查,一一填写本身所存在的成绩,分公司对查出的成绩停止统计,构成成绩清单和整改台账,开端明白了整改落实方向和有关步伐。经由过程自查,分公司查摆成绩合计441条,并订定了响应的整改措施和整改时限。

为更好地服务于广阔燃气用户,进一步落实片面从严治党要求,锲而不舍把风格建立和效能风暴动作引向深化,分公司为各窗口单元印发了“西固分公司治转提专项动作告诉”,公然告发地址、党总支书记电话、邮箱;为进一步做好服务广阔燃气用户事情,提高全员的服务水平和工作效率,加强用户合意度、承认度,给各窗口单元建造了西固分公司“治转提”专项动作意见箱,普遍收罗燃气用户意见建议,谦虚承受监视。

下一步,就前期查摆的成绩和整改落实步伐仍旧存在偏、空、软、松等成绩,西固分公司将惹起高度正视,分离第十九个优质服务月活动的展开,经由过程展开上门服务、安全宣扬、安全知识讲座、安全课堂进校园、“孤老残困”用户爱心意愿服务活动等多种方法进一步查摆本身在各个方面存在的成绩和不敷,并分离前期查摆的成绩和肯定的整改标的目的,根据甘肃公司文件整改要求,当真制定分公司整改落实计划,逐项细化整改措施,明白牵头指导、义务单元、协同单元和整改时限,一个一个加以落实,经由过程风格整治逐渐实现“六个较着”。

 

榆中分公司“治转提”再发动布置深化班组

为确保“治转提”事情深入基层,从下层班组发力,2017227,榆中分公司召开班组“治转提”事情的再发动、再布置会暨春检事情座谈会。

集会要求每位员工针对“治转提”成绩清单,比较本人的本职工作查找不敷,谈熟悉和领会,对分公司在各项工作方面的管理提出本人的意见建议,从“庸、懒、散、慢、混、卡”方面清风正纪,提拔下层班组风格和员工个人事情质量,为榆中分公司2017年事情顺遂展开打下对峙根底。

会上,运转班部分员工当真填写“治转提”自查表,并对运转班近况和自我近况停止阐发,对遍及存在于广阔员工中央的懒惰、拖沓、被动、办公情况与宿舍情况差、班容形象欠佳、员工本身责任感不强、看待事情热忱不高、班组事情促进服从慢、事情办法欠标准等方面的成绩,各人脚踏实地地停止了对号入座,有的放矢,既不躲避成绩,也不推卸责任,针对成绩停止坦怀相待地很客观地查找破绽,也提出了许多具有增进管理、提高质量的步伐倡议。全部会商座谈氛围强烈热闹和谐,对有些成绩做到了红脸出汗,富有效果。

针对行将展开的春检事情,各人一致认为要按照“治转提”专项动作订定出的确有用的整改办法,不能胡里胡涂、苟且偷生,班组管理要有新变革,职员精神面貌要有新气象。每位员工要以高度的职业道德,对事情“失职、尽责、经心”,根绝做一天和尚撞一天钟的心态存在。运转班将对全年消费运转管理工作公道计划,特别是巡检事情更要“多查、勤查、细查”,做到片面笼盖,实时发明实时消弭隐患,根绝懒惰举动,根据HSE标准化建立要求和标准,打造标准化班组。

 

供销公司展开“治转提”专项动作

近期,为营建优良的的“治转提”事情气氛,鞭策“治转提”专项动作深入开展,供销公司党支部疾速建立了“治转提”领导小组,订定了《供销公司“治恶疾转风格 提效能”专项动作实施方案》。构造全员进修《关于展开治恶疾转风格提效能专项动作的计划的告诉》及《展开治恶疾转风格提效能专项动作监视查抄实施方案》的告诉文件肉体。对公司“治恶疾、转风格、提效能”专项动作停止了细致的摆设布置。

公司要求全公司高低要高度正视,充分认识展开专项动作的重要意义。部分员工要比较“慵、懒、散、慢、混、卡”6大类25个方面的成绩表示,比较入号,查摆部分、个人的凸起成绩,列出成绩清单,提出整改措施及完成时限,切实做好查摆、整改和落实,片面鞭策此次“治转提”专项动作。针对节后有可能呈现的劳动纪律松散、安全意识稀薄、工作效率低等状况,公司指导带队不按时前去各单位、各部门停止突击查抄,排查安全隐患、检察职员到岗等状况。公司所属燃气具贩卖门店操纵LED屏轮回转动“治转提”宣扬口号和内容,营建优良活动气氛,在第一阶段为“治恶疾、转风格、提效能”专项动作的深化促进打下坚固的根底。

 

设想(征询)公司召开“治转提”专项动作动员大会

为当真贯彻落实“治转提”专项动作的工作部署,213日上午,设想(征询)公司构造召开职工大会,对展开“治转提”专项动作停止发动。

集会转达进修了市委《关于展开治恶疾转风格提效能专项动作的定见》、甘肃公司《展开“治转提”专项动作的计划》,同时要求充分认识展开专项动作的重要性和紧迫性,出力处理理想信念、事情施行力、工作效率、连合合作和人员素质等5方面成绩,强化步伐,狠抓落实,确保专项动作取得实效。公司各个部分及每位员工都要比较查抄本人存在的成绩,列出整改清单,订定整改措施,停止当真整改。

公司针对此次专项动作将专门建立领导小组,订定专项动作步伐。要把活动的功效实在转换为事情的实效,努力提高事情效能,片面促进公司开展。

 

2017年春季检验事情系列报道】

兰州高新分公司尽力促进春季检验事情

33,高新分公司召开安全生产集会,根据甘肃公司春检事情要求,片面落实安全主体义务、布置装备春检事情,要求所属单元以“经心摆设、当真排查、重视质量、踏实促进”为大旨,深入开展2017年度春季拉网式查抄事情,为燃气管网装备做一次片面的“体检”。

高新分公司方案操纵4个月的工夫,对公司辖区内的22座调压站、533座调压柜、1395台调压箱、1248座阀井、28601根引入管分派到各班,量化到个人,停止片面查抄调养,确保燃气设备安全运转;对22.232千米高压管线、37.966千米次高压管线、602.29千米天井管线支线停止拉网查抄,重点增强对门路施工路段,易陷落路段停止探孔检测,对施工单位及轨道交通建立做手艺交底。

今朝,兰州高新分公司春季检验事情曾经片面睁开,各项工作都在稳步促进。跟着事情的展开,相干方案和预案也跟着事情实践停止逐渐的更新和完美。

 

新区分公司摆设布置 尽力保障春检事情顺利进行

224,新区分公司构造召开安全生产集会,摆设布置春检相干事情,尽力保障春检事情顺利进行。

集会要求分公司所属各部门要高度正视此次春检事情。要分离各站场安全生产事情的特性,分离各种装备、阀门、管线等设备的利用状况,当真订定以“进一步提高生产管理程度”为目的的春检工作计划和实施方案;重点对简单发作毛病的隐患部位,订定有针对性的检验方案,将春检事情实施方案细化到各个检验操纵环节傍边,做到检验操纵从历程到质量的全程掌握。在春检过程中发现存在安全隐患成绩的管线、装备及相干体系,要实时摆设、限时整改,确保春检事情真正做到大家到场并落到实处。

同时,集会还夸大,分公司要操纵春检的有益机会,展开好岗亭练兵及教诲培训事情,以“传、帮、带”的方法培育技术人才。为“以师带徒”供给宽广的理论场地,让新区公司的“年轻一代”更好更快地生长起来,为此后安全生产事情的顺遂展开打下坚固的根底。

 

液化天然气分公司构造召开2017年春检事情动员会

227上午,液化天然气分公司根据甘肃公司整体摆设和要求,分离《关于展开2017年春检事情的告诉》文件肉体,对2017年春检事情停止片面发动和布置。

会上,手艺办公室构造预会职员体系的进修了文件,并分离春检事情检验方案,对往年春检项目中堆叠的事情停止了梳理,对短少的事情停止了弥补。

液化分公司要求各部门及部分职工要高度正视春检事情,成立春检事情领导机构,精心组织施行,将春检事情与LNG安装运转及产物贩卖状况相结合,合理安排春检方案,明白义务,落实属地管理;要以安全为前提,监视、监护义务前移,深化现场,跟随落实,要求相干办公室对春检事情的施行状况停止监视查抄;要细化计划,明白合作,做到消费装备、设备全笼盖,春检历程步调契合标准,构成闭环管理,实在展开好此次春检事情,为实现LNG安装安全安稳消费打下坚固的根底。

集会召唤各办公室对春检事情高度正视,统一思想,全员到场,贯彻文件肉体,疾速动作起来,严把春检关,以实现春检事情的美满完成。

 

公司举行从严治党从严治企专题讲座

216,公司约请北京石油干部管理学院传授王坚强,为公司所属各单位党政主要负责人和部门党员150余人停止了片面从严治党、国有企业党建事情专题讲座。

王坚强传授的专题讲座以“从严治党与从严治企”为主题,用确认一个“焦点”、明白两个“课题”和“抓手”、促进“三个巨大”、对峙“四个自大”、强化“五大建立”阐扬五大优势、狠抓“六个从严”,论述了如何片面从严治党,用严密分离中央片面从严治党战略部署、严密分离国有企业现代企业制度建立、严密分离国有企业变革开展实际情况、严密分离党建的热门重点难点成绩,论述了如何从严治企。

整场讲座严密联络石油企业面对的应战,特别是燃气行业开展的实践,联络广阔干部群众的思惟和事情实践,具体论述了应对应战的战略,解读当前遍及体贴的成绩,关于深入掌握企业发展面对的新课题、新冲突,增进企业安稳健康发展有很强的指导意义。

本次专题讲座遭到了广阔党员干部的强烈热闹欢迎,纷纷表示,王坚强传授的讲座主题明显,内容丰富,结合实际,对思想认识的提高和实践事情的展开有很大协助。

据悉,公司党委将严密分离企业发展实践,集合摆设一系列较高水准的专家级讲座式进修,坦荡公司党员干部视野,加强四种认识和辨析时局才能,在经济新常态新形势下,用思惟的立异和打破,助推企业发展的立异和打破。

 

城关分公司展开“相伴三八 我最美”拍照评选活动

芳香三月,花卉含香,在38这个春意浓浓的日子里,兰州城关分公司工会女工委员会主动呼应甘肃公司工会摆设,构造分公司部分女职工展开了“相伴三八·我最美”拍照评选活动。

本次活动接纳网络上传照片的活动方法,充分利用网络平台,给女职工一个操纵照片展现自我,展现心里感受路子。来自分公司各个基层单位的女职工共64人参加了此次活动。

“一个人的勤奋是加法,一群人的勤奋是乘法,真正鼓励一个人行进的其实不是那些所谓的励志语录和心灵鸡汤,而是身旁情投意合,主动长进,布满正能量的同行人。”活动一开始,营销管理办公室就率先将一组照片上传至城关分公司QQ事情群中,并附上了这段笔墨感受,照片中是营销管理办公室所有成员的合影,各人穿戴白衬衣蓝西装站成一排,每个人都暴露绚烂的笑脸,构成了一道亮丽的办公室风景线。紧接着安宁门服务站的女职工们发来了一张更加生动的照片,各人蜂拥在一起,做着勇往向前成功的行动,照旧稳定的仍是那欢欣的笑容印在肩头,“愿我们以梦为马,莫负年光光阴”照片的下方如许写道。城关管线所也不甘示弱,上传了一张女员工们参与兰州马拉松的照片,并附上感言:“人生就像马拉松,在意的不但是目的地,更主要的是途中的光景和表情”。就如许,分公司的QQ事情群不断在闪灼着,来自各单位的照片络绎不绝的上传进相册内里,每一张都是那么积极向上,每一张都是那么充满活力。群动静不竭提醒有新的照片上传,不断都是慌张庄重上传事情文件的QQ事情群,明天变成了一个欢欣的聊天室,各人在一起各抒己见,各类搞怪心情包,逗笑卡通图,都成为增进各人沟通交流的纽带。新公司建立已有半年,来自差别部分的职员聚集在这里,没有涓滴的生疏和排挤,更多是欢声笑语和亲近。

活动完毕后,分公司工会为每一名积极参与活动的女职工都送去了一份礼物,以此来表达公司工会对女职工们的节日祝愿。女职工们纷纷表示,此次活动展开的十分有意义,不只变更了各人的积极性,更主要的是增长了相互之间的理解,增进了各单位各部门之间的豪情,充实感触感染到了节日带给她们的高兴和欢愉。

 

七里河分公司工会组织“三八”女职工瑜伽体验活动

为进一步增长女职工身心健康,减缓工作压力,使女职工欢愉事情、安康糊口。在“三八”国际妇女节降临之际,七里河分公司工会组织展开了“静享瑜伽慢糊口”安康体验活动。

本次瑜伽体验针对女职工在日常工作中常常呈现的肩颈腰肌劳损、易疲惫等亚健康成绩,订定了针对性的体验教程,由专业瑜伽教师停止瑜伽放松、经络理疗等内容的讲授体验,并现场解答个性化的安康征询,80分钟的现场体验,使女职工们获得心灵的安静冷静僻静,到达了需求安康的根源。来自分公司各岗亭的50余名女职工分批参与了体验活动,在寂静舒缓的音乐气氛里,女职工们放慢脚步,减缓压力,领会到来自燃气大家庭的体贴、关爱。

体验活动完毕后服务站付珂丽说:“明天,在这个提倡自大自力、拼搏出色的女性节日里,分公司构造的活动,使我们的心灵变得晴空万里,阳光绚烂。”“瑜伽让我学会和体验到了很多从前疏忽的工具,我想从今以后会不断跟随着它,感触感染着它、感触感染它带给我的高兴和安好,用这类最传统也最当代的方法,让本人的身材和心灵获得最好的干净。”构造周东萍也的表达了本人的感触感染。

 

定西公司举行“关爱女性安康”座谈会

为庆贺107个“三八”国际劳动妇女节,丰硕女职工的专业文化生活,鼓励广阔妇女满怀热忱投身于事情傍边,38日下战书,定西公司工会召开了以“关爱女性安康”为主题的座谈会。

座谈中,各人纷繁讲话交换,从每个人的本身谈感触感染,从身旁人、身旁事交心得,环绕公司开展、本身开展,谈期望,讲猜疑、定目的。定西公司工会主席和财务总监也参与了座谈会,并同部分女员工分享了本人的概念和阅历。 

经由过程此次座谈会,使女职工在慌张事情之余放松了身心,各人各抒己见,报告身旁的实例,一同交流经验,获得欢愉糊口法门,同时增长了女同胞们的交情。

 

加气站安全之我见

CNG加气站是为以天然气为燃料的汽车供给能源的场所,同时也是主要的工艺消费和生齿麋集地区。因而,如何将安全生产事情细化到站内的每一个角落,确保加气站运营事情的顺遂展开就显得非分特别主要。

工艺区是加气站主要的安全生产地区,巡检职员天天都要严厉根据巡检工夫,察看有没有“跑冒滴漏”等状况,检察液体、储罐压力、泵出口压力的仪表值并记载在台账上。发明成绩实时报告请示,不放过任何细节。看似简朴的事情,实则需求认真负责的事情立场,“一个小小的毛病、一点小小的忽略”,常常就是招致隐患发作的主要身分。

加气棚也是加气站安全管控的主要地区,因其开放性大,生齿相对麋集的特性,愈加要求我们在事情傍边强化安全意识和职业素养。在加气前,存眷区域内有没有火源、闲杂人员等,对阀门加气枪等装备停止查抄,留意有没有走漏、仪表能否残缺精确;同时查抄气瓶利用注销证和合格证,做到一车一证。加气时,将车辆指导到加气区,提醒车内助员泊车并熄火下车,偶然会碰到不配合、不理解的司乘人员,这就需求我们的加气人员以优良的服务态度停止见告,指导司乘人员服从规章制度。

关于办公区来讲,钱款及数据资料的安全是重中之重。因而,核算职员天天城市对账单数据停止严格地考核,编纂当日的《消费贩卖报表》,核收当日气款,做到“不漏不错”。在公司划定的时间内将钱款核算分明,存入指定银行,并将进账单送交至财政考核,保障人身和公司财富的安全。

总之,加气站的事情“安全义务重于泰山”。为此我们将以丰满的事情热忱,兢兢业业的事情立场,不断加强培育安全责任意识,把安全事情落实到实处。为公司更好更快地开展奉献一份本人的力气,交出一份合意的答卷。

 

临洮分公司展开庆贺3.8妇女节活动

38,临洮分公司构造展开妇女节活动。

活动从沿着洮河风情线泛论幻想开端,各人在高兴强烈热闹的气氛中各抒己见,说说笑笑。各人纷纷表示,2017年是开端全新事情的一年,各人都为本人的工作制定了新的尺度,为本人方案了要到达的成果。同时也暗示在事情的同时,更要统筹糊口,保护好本人的温馨港湾。各人还拍了好多照片,留下了欢愉的印记。

活动当天,女职工们还展开了丰富多彩的体裁娱乐活动,各人配合到场了报数字、萝卜蹲、毽子接力、找同伴等游戏。最初分公司给女职工们赠予了精巧的小礼物,丰富多彩的活动转达了对部分女职工的关爱。

 

别样“三八”  别样情

38号上午,维抢修中心的部分女同志,在副书记的构造下,召开了以“庆三八话家常”的主题座谈会。

一改昔日事情的紧张状态,女同事们放下事情,聊起了每个人都最特长的糊口脚色——母亲,老婆。副书记给各人的命题是做菜。话题一出每个人都翻开了话匣子。韩高英分享的西芹炒百合,炒菜时几分火候放芹菜,翻炒多久以后再放百合。也有人说是先放百合后放芹菜。厥后韩高英给各人提高了炒菜的知识,百合易熟,稍作翻炒就能够。我之前做菜也是先放百合的。难怪总以为餐厅里的西芹百合比我做的好吃,诀窍就在于此。黄梅生和各人分享的是糖醋土豆丝,糖醋土豆丝但是国菜,好吃,家常,可真能炒好也不简单。小牟是我们中心最小的小女生,各人一致认为90后的孩子们成婚也会和过家家一样,不会做饭的。可她很干练的和我们分享了她的苹果饼的做法,看着她娓娓道来心爱的模样,就知道她是一个热爱生活,有糊口情调,勤奋阳光的小“媳妇”。平常上班来的最早,走的最晚的副书记也和我们分享了她的特长好菜红烧牛肉的做法。讲真心话平常事情中的胡书记就是我们眼中的“女男人”。在和我们聊做菜的时分,我们看到的是一个柔情似水,温婉贤淑,灵秀和睦的书记。

三个女人一台戏,女人们的话匣子一旦翻开了就再也难以合上。聊做菜天然就聊到了刷锅洗碗,聊刷锅洗碗就天然聊到了刷锅洗碗的老公;聊到老公就天然聊到过三八节的礼品。十个女同志,十个家庭,十种差别的三八礼品。有钻戒,有手机,有美容霜,有微信红包....礼品差别,情意不异。都表达了各自的老公对老婆的爱意。每个人的脸上都弥漫着幸运的高兴,看的出来姐妹们的小日子都过的红红火火。

谈天仿佛还不纵情,就像用饭没有酒一样。我们娘子军也都是时期的弄潮儿。科技云云兴旺的社会,我们不玩点新颖的仿佛out了。建微信群,抢红包。书记带头,各人跟上。你抢3.82元,我抢1.50元。没有抢上的捶胸顿足,抓耳挠腮。抢上手气王的忙着从银行卡里转钱给各人发红包。钱不在多,抢到就行。哈哈哈哈的笑声险些能掀翻屋顶。

女作家丁玲说过:“女人,只要有一种信心,所有寻求,什么艰辛都能忍耐,什么情况也都能顺应。”我们维抢修中心的女同事就是一群如许的女人,事情时巾帼不让须眉。糊口中各个都是上得了厅堂下得厨房的高手。绰约多姿,柔情蜜意,布满聪慧的母亲。

本来很简朴,很俭朴的一个座谈会。在副书记的引领下,搞的友情浓浓,欢声笑语,意犹未尽。等待来年的“3.8”节。

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