8455.com澳门新葡京



    
用户名: 
密  码: 
新葡京棋牌
www.8894.com
2018年3月8日停气告诉 03.07
2018年2月28日停气告诉 www.8894.com
2018年2月12日停气告诉 02.11
新葡京棋牌 02.07
  



   新葡京棋牌 当前位置:甘肃中石油昆仑燃气有限公司 >> 燃化之声 >> 重点报导 >> 阅读文章
《甘肃昆仑燃气报》第一百六十五期
作者: 滥觞:本站原创 文章点击数:

甘肃昆仑燃气报

第一百六十五期

 

 

祁振军走进兰州七里河分公司查抄片面从严治党主体义务落实状况

122,甘肃公司党委书记、总经理祁振军率领公司落实片面从严治党暨党的十九大肉体进修宣贯状况第三检查组一行四人,就七里河分公司落实2017年全年片面从严治党事情和党的十九大肉体进修宣贯状况停止检查指导。

检查组重点对分公司落实下级党委、纪委的事情摆设布置、十九大宣讲状况、约谈等资料停止查抄,并对3名领导班子落实片面从严治党责任书、责任制状况一对一说话理解。查抄事后,查抄小组对查抄成果停止了传递,表彰了分公司在十九大宣讲中的特征和亮点,但在“三重一大”会议记录不标准和十九大报告党员无学习计划中提出整改定见,要求党总支完美各种会议记录,优化各项工作流程。

点评会上,祁振军夸大,此次查抄是深化进修贯彻党的十九大肉体和习近平新时期中国特色社会主义思惟,增强党的政治建立、风格建立、规律建立,庄重党内政治生活,鞭策片面从严治党向纵深开展的详细动作。明白指出,要深化进修贯彻十九大肉体,深入了解党中央稳固反腐败压倒性态势、攫取压倒性成功的决计坚若盘石;拓展落实中央八项划定肉体功效,持之以恒改良风格;压实管党治党政治义务,鞭策片面从严治党向下层党支部党员延长;党员领导干部要加强底线认识,处置好公私、义利干系。

祁振军要求七里河分公司班子成员持续深化进修,分离风险点完美规章制度和操纵流程,强化对重点岗亭运转的制约和监视,并紧紧围绕分公司主业展开党建,经由过程党建促开展。同时,要增强员工培训力度,勤奋提拔员工业务妙技,充实变更部分员工岗亭积极性,带头营建优良的政治生态微风清气正的开展气氛,以愈加丰满的精神状态投入到甘肃公司开展的新征程中。

下一阶段,七里河分公司将以进修宣扬贯彻十九大肉体为契机,把党员干部思惟统一到企业党建开展上来,实在把“四个认识”作为治党管党的中心思想和义务导向,勤奋整改和完美片面从严治党事情中的不敷。

 

陈启珩带队查抄高新分公司片面从严治党主体义务落实状况

124下战书,董事长陈启珩率领公司片面从严治党主体义务落实状况查抄查核暨党的十九大肉体进修宣贯状况督查检查第三检查组走进高新分公司,就相干事情停止专项查抄督查。

查抄集会上,陈启珩听取了高新分公司2017年片面从严治党主体义务落实状况的工作汇报,理解党的十九大肉体进修状况和高新分公司基本情况。

陈启珩指出,高新分公司可以当真施行甘肃公司的摆设布置,可以落实片面从严治党主体义务,但在党建事情环绕中心事情方面还存在一些不敷。

陈启珩夸大,高新分公司一要对峙党建事情环绕中心事情来展开,深刻领会做好党建事情是为中心事情保驾护航,实在将党建事情的保障力转化为增进企业全面发展的动力。二要进一步增强班子自身建设。班子成员要带头学规律、懂端方,不竭筑牢思惟防地,不竭把规律与端方落实于动作与理论中。三是要抓好队伍建设。要增强对所管党员干部监督管理,对分公司中层管理人员教诲管理不能失之于宽、失之于松、失之于软,要构成一套行之有效的义务机制来鞭策各项工作的深入开展。四是管理提档晋级,强化服务认识,改变工作作风。以轨制建立为切入点,在法式和环节高低工夫,以处理实际问题为起点,主动促进各项工作,构成思想解放、不竭立异、求真务实的工作作风。

高新分公司总经理赵建祖、总支书记孙利民暗示,高新分公司将连续增强落实片面从严治党,片面梳理事情中存在的不敷,将此次专项督查中的要求落实到高新分公司的各项工作中去,率领广阔员工,主动应对市场应战,立异事情,破解困难,竭尽全力为甘肃公司开展奉献应有力气。

 

鄂悦英参与高新分公司管线所支部委员会集会

2018116,高新分公司管线所党支部2018年度的初次支委会集会按计划定时召开。与以往差别的是,公司党委副书记、纪委书记鄂悦英到临集会,与支部委员一同就管线所支部的建立出谋献策。

鄂悦英认真凝听集会并不时停止记载,集会完毕时作了讲话。鄂书记说,明天是我第一次参与所支部委员会集会,集会摆设契合要求,不只进修了十九大相干文件肉体,转达进修了公司近期文件,还对管线所安全生产事情中呈现的成绩停止了阐明和会商。内容比力片面,重点抓的好。支委会是充实发扬民主的集会,参会职员要各抒己见,书记要有民主风格不能以号令式的口吻发问题,每次进修时应增长习近平总书记的发言内容。

随后。鄂书记还和各人一同进修了《中国共产党章程》第三十三条国有企业中党的基层组织环绕企业生产经营开展工作,包管监视党和国家的目标、政策在本企业的贯彻执行。

据理解,鄂悦英是高新分公司管线所党支部党建“三联”树模点定点联络单元的指导,她曾屡次参与管线所支部党员大会,和党员一同会商集会议题,理解党员和员工的进修和工作情况,并对支部事情提出指导性的定见和倡议。但管线所党支部委员集会的内容和情势是怎样的,她不断想亲身参与,充实理解后提出意见建议。

值得一提的是,高新分公司管线所党支部率先在全公司试行党员积分管理,这也是20173月鄂书记在查抄管线所支部党建事情时特地提出的。9个多月的工夫过去了,积分管理展开的如何,党员队伍新生机能否获得激起,这个问题的理解不断排在鄂书记的事情日程中。会后,她特地讯问积分管理状况并检察积分台账,在必定的基础上,也指出党员积分得分项内容不能太单一浮泛,要分离岗亭实践细化内容,得分不能仅仅局限于百分制等成绩。

 

公司得到城关区工商企业“守条约、重名誉”单元

130、从兰州市城关区得到动静,甘肃昆仑燃气得到兰州市城关区人民政府2016年度城关区工商企业“守条约、重名誉”单元。

近年来,公司始终对峙“诚信为本,优质服务”的目标,真正做到诚信运营,违法合作。为了严厉当真、诚实信用地强化经营管理,公司前后建立健全了条约管理等方面的一系列轨制,进一步强化条约管理。

在签署合同时,严厉按照《合同法》的相关规定,由专门的签署职员检查签署对方的主体资格,证实质料,履约才能和资信等,并做到合同条款齐备、内容正当。

在详细施行历程中,增强条约的管理,包管条约的准期实行。在条约的订立、实行、变动、停止等活动中,公司以法律法规为绳尺,以行业标准为根据,进而加强实行条约的有效性。

值得一提的是,公司自建立以来,签署的所有条约无一因公司违约而变动,也没有因条约实行而惹起诉讼,建立了优良的诚信运营形象。 

此次公司被授与守条约、重名誉企业,是对公司条约管理工作的充实必定。下一步,公司将连续增强规范化管理,增进公司快速开展。

 

副总经理张志明、董事会秘书焦富璋一行调研液化分公司、榆中分公司安全生产环保事情

14,副总经理张志明、董事会秘书焦富璋率领安全生产部分负责人等一行四人,到液化分公司采纳“四不两直”方法就LNG安装安全生产等事情停止检查指导。

检查组指出,液化分公司在2017年度可以片面落实企业安全生产主体义务,严厉对峙“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产目标,主动促进安全环保三项重点事情,较好的完成了全年安全环保目的义务。同时,检查组就分公司2018年安全生产环保工作计划和重点事情筹算,以及存在的艰难和成绩听取了报告请示,并提出详细倡议定见和事情指点。

张志明夸大,当前和此后一个期间液化分公司要立足本职,把深化进修贯彻党的十九大肉体作为主要政治任务,充分发挥基层党组织战役堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实做好兰州市两会时期的安全生产事情。要严厉落实安全生产责任制,片面实行岗位职责,结实建立安全开展、安全第一的理念,强化义务落实,切实做好安装防冻保温事情,踏实展开隐患排查和治理事情,连续夯实安全根底,增强全员安全履本能机能力和现场应急处理才能的培训,同时阐扬LNG安装调峰感化,做好应急供气筹办,确保LNG安装安全生产形势连续不变和应急供气保障。

18,甘肃公司副总经理张志明、董事会秘书焦富璋和安全管理部、消费运转部负责人一行调研榆中分公司安全生产环保事情,就榆中分公司干部职工如何进一步增强下层安全生产管理、鞭策事情更好开展、增强员工综合素质培育等方面停止座谈交换。

座谈会上,张志明必定了榆中分公司2017年安全生产事情获得的好成就,听取了榆中分公司安全生产事情中的难点,并对2018年的安全生产事情提出要求。

张志明夸大,榆中分公司要做好对年青员工的培训教育工作,从主客观两方面查找培训教育工作的短板和差异,紧盯安全教育不放松,全方位提拔年青员工的综合素质。榆中分公司班子成员在本年夏季大宇量保障事情中事必躬亲,阐扬出了固执的战斗力,做好标杆和导向感化,并对碰到的艰难成绩采纳了有针对性的步伐,取得了优良的结果。榆中分公司要总结夏季大宇量保供经历,进一步夯实安全根底。同时,榆中分公司还要进一步增强安全环保履本能机能力提拔,尽力促进立异事情,真正实现素质安全,全方位提高下层一线单元的管理质量和程度,为甘肃公司团体安全生产增进做出新的更大奉献。

 

公司十九大肉体宣讲组走进高新分公司

20171229,公司十九大肉体宣讲组走进高新分公司,对高新分公司和培训中心的28名党员干部停止集合宣讲。

宣讲构成员指出,党的十九大是在片面建成小康社会决胜阶段、中国特色社会主义进入新时期的关键时期召开的一次十分重要的大会,深入答复了一系列事关党和国家奇迹承上启下、事关中国特色社会主义前程运气、事关最广阔群众根本利益的重大问题,建立了习近平新时期中国特色社会主义思惟的汗青职位,标定了中国特色社会主义进入了新时期的汗青方位,绘就了决胜片面建成小康社会,攫取新时期中国特色社会主义巨大成功的雄伟蓝图。

宣讲构成员指出,学习好、宣扬好、贯彻好党的十九大肉体,是当前和此后一个期间甘肃昆仑燃气的主要政治任务。列位党员干部要以高度的政治自发和激烈的任务担任,疾速掀起进修宣扬贯彻党的十九大肉体的高潮,实在用习近平新时期中国特色社会主义思惟武装思维、指点理论、鞭策事情。要在学懂、弄通、做实高低工夫,深化进修党的十九大肉体。在抓好本身进修的同时,要经心做好党的十九大肉体集合宣讲的事情,不竭营建浓重的进修宣扬贯彻党的十九大肉体的气氛。

宣讲构成员夸大,甘肃昆仑燃气体系贯彻落实十九大肉体,既要立足本职,当真贯彻落实好十九大报告中提出的新任务新要求,又要把十九大建立的党的基本理论、基本路线、根本方略以及各方面的重大决策布置和公司“12333”工作思路严密分离在一起,贯彻落实到安全生产和运营服务事情的全过程和各方面。

 

安定分公司党员精耕细作“责任田”

“徒弟,您看,如今是夏季采暖期,采暖汽锅都在运转,假如报警器探头不能一般报警,您将无法发觉燃气走漏。太伤害了!以是请您实时校检。”这是安定分公司党员催促用户整改汽锅隐患时发作的一幕。

周末一早,各辖区的党员责任人就在忙着“耕耘”本人的“责任田”,他们有的在联络单元汽锅负责人,有的在查找安全隐患,有的鄙人发隐患整改通知单,有的在耐烦解说安全知识……

2017年夏季供暖开端后,为确保采暖汽锅安全不变用气,安定分公司党总支在4个下层支部中展开“党员责任田”活动,发动部分党员自动认领所辖片区内采暖汽锅用户安全隐患,催促用户整改,施行静态羁系。分公司各支部构造党员及入党积极分子明白片区内的各汽锅的安全隐患及地址,并摆设服务站专业人员对到场隐患管理的“党员责任田”承包人停止查治隐患和安全宣讲等巡检安全培训,为各人解说隐患排查、监视整治要点及安全用气注意事项等。

分公司部分党员和入党积极分子充分发挥党员先锋模范作用,操纵事情之余,尽力投入到“党员责任田”事情中,主动联络各汽锅用户,上门检察其隐患治理状况,关于已整改的用户提示他们夏季汽锅利用注意事项,关于未整改的用户下发隐患整改通知单并见告其尽快整改,各支部每个月25日将“党员责任田”整改状况以报表的形式上报党总支,实施分级管理。

据理解,此次“党员责任田”活动共包罗汽锅用户292户,需催促整改隐患594项,此中有些汽锅用户地处偏僻,且用户不太共同,面临各种艰难,党员同道没有埋怨,没有懒惰。部分党员对各自承包的采暖汽锅安全隐患实施静态监控管理,并联络政府职能部分加大隐患整治力度,直至安全隐患消弭,尽力做好分公司夏季大宇量保供事情,以实际行动深化贯彻落实党的十九大肉体。

 

定西公司完成2017年度员工才能评价事情

2018110,定西公司召开员工大会,展开并完成了2017年度员工才能评价事情。

“员工才能评价”是按照昆仑公司、甘肃公司的相干要求,为了进一步增强人力资源管理,科学评价员工才能,协助员工提高本身综合素质,到达“能岗婚配”的最好管理结果,也是为了客观评价差别岗亭种别员工一年来德才表示和事情实绩的一项重要工作。

评价事情为每一年一次,分为“管理岗亭”及“操纵岗亭”两类评价尺度,从“事情立场”、“事情才能”、“事情功绩”三个方面11个项目对被评价职员停止客观公平、民主公然的评价打分。如许得出的年度员工才能评价成果,涵盖了员工互评(权重40%)、评委会评价(权重60%)两部门得分,充分体现了科学、客观、公平的评价目标,较为精确的反应了员工一年来在“德、能、勤、绩、廉”等方面的综合表示。该成果将作为定西公司员工年度评先选优、岗亭调解、岗绩补助查核、职务提升等事情的主要根据。

定西公司班子在会上夸大,员工才能评价尺度不仅是打分的根据,也是各岗亭员工才能自我提拔的一把标尺,期望各人能在此后的事情中严厉根据尺度自我比较,好学奋进,做好各自的本职工作。

 

新区分公司营业厅合理安排布置放慢对住民小区的通气焚烧进度

在夏季大宇量供给的紧张状态下,新区分公司营业厅在完成限气事情及日常工作的前提下,主动和谐布置,于201712月尾至2018122对兰州新区绿地H区、新区碧桂园、彩虹城B区共计 1664 户停止通气焚烧。

为了让新区更多的用户在年底能够利用到干净、高效的天然气,能够感受到暖和温馨的寓居情况,营业厅抽出有限工夫,紧锣密鼓的停止通气焚烧事情。在焚烧历程中,新区分公司要求工作人员要根据公司的服务标准、规矩用语及安全教育常识等要求,充实与住民用户停止相同与交换,做好安全宣传工作,利用户理解燃气安全利用知识及一样平常防范措施。

在小区物业及住民用户的大力支持下,营业厅顺遂完成了焚烧使命。

 

永登分公司处置压缩机联锁停机毛病

123下战书16:05分,永登加气站运转二班班长在主动启动压缩机历程中发明压缩机PLC掌握柜显现因油压过低而联锁停机无法一般运转。

随即,班长把此毛病立刻陈述站长。站长接到陈述后立刻到现场和控制室检察缘故原由,开端阐发是气候太冷惹起引入油管冰冻征象形成。随即号令班组员工烧开水去浇烫引入管,浇完厥后到控制室停止启动。启动状况与前次完全一致仍是油压过低毛病联锁停机。随后将状况上报主管指导。

16:15分,分公司指导霍德明、严有年来到现场,唆使各人要克服困难,尽快找出毛病缘故原由,规复压缩机一般运转。随即副经理严有年和班组成员一同从头阐发会商毛病停机缘故原由,判定成果一致认为应该是齿轮油泵有成绩了,立刻命令筹办拆卸查抄齿轮油泵,此时,维修班职员也即刻赶到了控制室,到场到毛病处置中来。颠末维抢修班半小时的勤奋,齿轮油泵被拆下了,经检齿轮油泵磨损严峻,已不能利用。立刻改换了新的油泵。压缩机颠末盘车一般后,站长立刻号令班长,查抄工艺管线与阀门开闭状况和PLC掌握柜运转参数状况,查抄一般后立刻启动压缩机,压缩机启动运转一般。加气站规复了安稳安全生产运转。

 

榆中分公司2017年供宇量打破3000万立方米大关

颠末榆中分公司部分员工的艰苦支出和努力奋斗,2017年榆中分公司全年供宇量打破3000万立方米大关,到达3318万立方米。

榆中分公司在筑牢安全生产防地、夯实运营服务根底、提拔管理开展质量上不竭探究立异,根据科学策划、公道施行、高低联动、阁下共同的思绪逐项鞭策事情,持续三年打破万万大关:2015年供宇量1087万立方米,2016年供宇量2070万立方米,2017年到达3318万立方米。各种用户对燃气的认知率和承受率大幅提拔,社会效益和经济效益明显提高。今朝,榆中分公司有住民用户24432户、公福餐饮94户、各种燃气锅炉495.8吨、产业用户5家、CNG加气站1家。

榆中分公司在拓展市场的同时,也重视现有用户的安全宣扬,经由过程安全播送进社区、入高校、举行安全大讲堂、理顺窗口服务等针对性步伐,为供宇量的不变增加供给保障。

 

西北监督站检查组到临新区分公司门站及加气站检查指导事情

124,西北监督站一行到临兰州新区分公司,对史喇口门站、新区加气站停止安全检查。

检查组检察了史喇口门站的工艺区、锅炉房、配电室、水泵房现场,查抄了各种资料。检查组对门站事情赐与必定,暗示站场内装备设备调养事情到位实时,并倡议对安全生产职责、操作规程、操纵卡停止简化订正。

随后,检查组到加气站停止现场查抄并查阅资料,对加气站的事情提出定见:一是要整合优化巡检及隐患排查资料;二是库房应急物质应分隔摆放;三是要增强工作人员三册三卡一表一清单的培训;四是要增强HSE标准化建立相干事情。

下一步,新区分公司将分离检查组提出的要求,增强对门站、加气站的管理,做好安全生产、标准化建立等事情。

 

七里河分公司展开驾驶员安全培训

“驾驶员不单单要会开车,还要将安全的义务扛在肩头,紧绷‘安全第一’这根弦,不单单是为了别人,也是为了本人。”敦煌路服务站驾驶员陈向东分享着本人的培训心得。

14下战书,七里河分公司综合管理办公室构造11名驾驶员在燃气大厦7楼展开驾驶员安全培训。培训经由过程进修转达安全事故文件肉体、寓目会商警示教诲短片、阐发交换重大事故实例、试卷测试等方法稳固和提高驾驶员安全行车认识。

培训完毕后,综合管理办公室还对春节期间车辆“三交一封”事情停止强和谐摆设,并针对近期冰雪气候招致应急车辆出行艰难的成绩睁开会商,确保春节车辆的妥帖管理。

 

兰州新区分公司不畏酷寒抢修加气站冷却水体系确保加气站稳定供气

201815清晨3点,经甘肃公司相干部分指导亲临现场指点,新区分公司领导班子和工作人员持续奋战两天两夜,克制新区高温降雪气候带来的艰难,完成了1号加气站冷却水体系革新、规复加气事情。

11正午,加气站工作人员在给冷却塔补水历程中发明,翻开补水阀门后,冷却塔的水位却不断连结不动,关掉冷却塔补水阀门、打开水循环系统时,冷却塔水位降落速度快,因而疑心埋地水循环体系水走漏。

12晚上,新区分公司领导班子赶赴加气站,与加气站管理人员经由过程现场勘测并分离巡检状况阐发,发明紧缩机房旁的暖气井有积水,肯定暖气管道走漏。因脱水房地面较着下陷、墙面有裂缝,冷却塔东南角围墙墙根有陷落并有较着水流陈迹,终极肯定埋地水循环体系水走漏。为避免更多的水走漏惹起站内地基及衡宇的垮塌,新区分公司领导班子疾速会商后决议立刻对加气站停气,停止开挖、找出漏点。加气站工作人员绝不耽搁,立刻向新区管委会运管处及甘肃公司调理指挥中心报告请示停气状况,同时告诉新区公交公司并做好注释事情。停气后加气站工作人员对站内所有天然气管线停止降压、对陷落严峻的脱水房和紧缩机房燃气管道及装备停止排空。

13晚上,甘肃公司消费运转部部长王永平、维抢修中心主任冯世忠、安全管理部、工程管理部和西北设计研究院技术人员冒着大雪赶到加气站,配合勘查阐发后订定两套应急抢修计划,第一计划是对重点见水和陷落部位开挖,假如短时间内无法找到漏点后立刻启动第二计划,封堵埋地管线进水端和出水端,加装地上明管替代地下埋地管线,包管消费事情一般停止。随后,工作人员投入到慌张的抢修功课中,起首根据第一计划采取措施,在开挖通往紧缩机房的暖气管道时发明埋地弯头锈蚀严峻并已拉裂,形成暖气给水管漏水严峻,工作人员立刻对锈蚀拉裂的弯头停止改换规复供暖。同时,颠末对脱水房地面开挖发明脱水安装收支水管埋地端管段锈蚀严峻,墙根支持横梁下方有50公分悬空且有水流陈迹,但脱水房管段未发明漏点。由于夏季酷寒加上下雪,不适合大面积开挖功课,分公司指导决议立刻启动第二计划,购置管段停止地上铺设碰接进水端和出水端,替代地下埋地管线。第二计划的施行得到了皋兰分公司的大力支持,派出加气站站长柳靖波到现场赐与指点。

终极,抢修职员克制了气候冰冷的身分,持续奋战48小时,充分发挥连合合作、合作明白的肉体,于15日清晨3完成功课,工作人员对补水塔灌水保压后压力未降,肯定水系统革新完成,随后加气站立即规复消费并向调理指挥中心报告请示,并告诉公交公司规复加气。

下一步新区分公司将持续制定革新计划,从根本上消弭埋地水循环体系锈蚀走漏隐患,保障加气站为新区车辆的一般供气。

 

七里河分公司小西湖服务站召开新年第一次站务例会

2018年的第一个工作日,小西湖服务站构造16名员工召开新年第一次站务会,摆设布置2018年安全生产事情。

集会指出“两节”时期向来是天下、全省各类安全事故的多发期,作为燃气行业职工,要时辰绷紧安全生产这根弦,根据安全生产事情“早发明,晨安排,早处理”的要求,将各种隐患处置在抽芽形态,坚定根绝和停止各种安全生产变乱的发作,实现2018年安全生产事情开门红!

集会夸大在做好一样平常入户安检、维修等服务的同时,增强安全生产事情宣扬,将安全生产向每一名服务人员延长,实时操纵安全生产大联防,架起街道、社区、物业之间的桥梁,踏实将安全生产事情宣扬做到位,并操纵小区安全宣扬板报,宣传画,用户安全使用指南等宣扬情势,提拔宣扬结果。

集会还展开了“安全生产关乎你、我、他”安全生产分享大会商活动,经由过程劳模沈小斌、杨宝平等有经历的老同志对一样平常经典实例解说、阐发,进一步稳固了各人安全生产认识,特别是在年青人中更是反应激烈,“明天学到了书籍上没有的工具,当前要多随着老师傅进修、交换,更坚决了年轻一代为燃气行业奉献的决计。

 

西固分公司河口管理站晋级革新装备确保夏季“大宇量”供气不变

20171228,西固分公司河口管理站门站对调压器停止晋级革新,确保在夏季“大宇量”供气时期装备不变运转,保障夏季“大宇量”供给不变。

受上游供气政策调控影响,进入本年夏季“大宇量”供给,西固分公司河口管理站不断负担着较大供气使命,到12月中旬,河口管理站的小时输宇量到达了装备上限要求。

为此,西固分公司告急启动供气白色预案。逐日由分公司指导带队在调度室监控压力、流量。与此同时,河口门站放慢与调压器厂家技术人员联络,在客岁曾经革新完成一台调压器的基础上,于29日完成对该站另外一台调压器的革新,确保了夏季大宇量的安全不变供给。

 

临洮分公司首家大吨位汽锅焚烧胜利

1228,临洮隆晟房地产开发有限责任公司两台10吨汽锅顺遂完成焚烧典礼,临洮分公司副经理,隆晟公司负责人、项目的施工单位等部分卖力人和相干职员参与了此次焚烧。

当天早晨2200时,分公司工作人员来到燃气锅炉现场,利用仪器对管道每一个节点停止安全检测,杂乱无章停止焚烧前的最初准备工作。清晨240分,焚烧正式开端,副经理张升东启动焚烧法式,汽锅熄灭起了蓝色火焰,焚烧胜利!

据理解,焚烧后,两台汽锅一备一用,估计日用宇量1万立方米。二期工程完毕后,两台汽锅将同时投运。

 

供销公司主动展开用户回访事情

20171222,在岁末年头之际,供销公司指导和贩卖服务中心负责人、安全技术人员构成回访工作小组,采纳随机抽检的方法,展开燃气具用户入户回访活动。

此次回访活动,次要是针对售后及窗口服务人员的服务标准、服务步伐、服务态度、维修职员能否按商定工夫抵达、维修处置后的合意度、免费尺度执行情况、能否存在吃、拿、卡、要征象等停止了跟随回访,竭力查找服务事情中的不足之处。同时,在用户回访中,回访职员将燃气安全宣扬、用户家中燃气设备安全隐患查找也作为一项重点回访事情内容,在每一名用户家中,回访职员都要讯问用户对燃气安全利用知识的理解、把握状况,对燃气管线停止安全检漏,对燃气具安全运转形态停止查抄。

经由过程展开用户回访事情,供销公司进一步规范了窗口职员的服务认识,增长了服务的透明度,做到发明成绩实时处理、实时整改,提高了安装、维修的质量和服从,削减了服务投诉。停止20171222,供销公司综合办公室共电话回访1820户、入户回访37户。

 

榆中分公司有一群酷寒下的管网守护者

13,兰州下起了2018年的第一场雪。在大多数人的眼里,第一场雪是让人欣喜愉悦的,能够打雪仗、堆雪人了……却有如许一群人不畏风雪,不畏酷寒、在这座都会的各个角落用本人的固执和据守,保护着我市燃气管线的安全,他们就是燃气巡检员。

早上830时,榆中分公司的胡歆景、朱政印、王雅丽等巡检职员穿好工作服、戴上安全帽,背着装有检漏仪、油掸子、小铲子、压力表等这些天天都要用到东西的工具包,开端了一天的巡检事情。榆中战争的温度比拟郊区要低,加上下雪初融,更是北风砭骨,他们的巡检地区一碰到下雪天,公交车停运了,电瓶车无法骑行,只能徒步巡检。迎着北风踏着雪花困难的行走。从最西端的中石化加气站调压箱柜、化工研究院箱柜到定弘远名城各小区的箱柜、支线,逐项巡检检察,天冷到手都无法一般利索的翻开调压箱柜门,走在雪地上,稍有失慎就会跌倒。巡检职员顶风斗雪,据守巡检阵地,听凭北风和雪花一个劲的奏乐往脸上,往脖子里钻,风雪让冰冷在冬季里更加显得狠恶。

巡检职员在风雪中对天然气管道、阀井、调压箱柜等燃气设备停止认真巡检,检察燃气设备的真相况,特别对简单发作冰堵的用户调压箱柜和管网结尾装备设备更是重点查抄,确保输气安全。巡检职员并没有由于气候卑劣而放松检漏、查线、查毛病,在夏季安全供气保障的主要时辰,榆中分公司的巡检职员用义务保护安全、用双脚测量燃气“生命线”,雪地里行走的橘红色身影,显得额外刺眼耀眼,也让人感应满满的幸运与暖和。

 

火熄义务存  锦旗传真情

“这面锦旗不只表达了我们对燃气公司工作人员出动实时、处理恰当以及制止用户财产损失的感激,更包罗了用户对燃气公司的信赖。”一早,仁恒美林郡负责人来到敦煌路服务站,将一面“排难解纷,落井下石,至心为民,服务至上”的锦旗赠送工作人员。

说到锦旗背后的故事,还要回到2017年末一场突如其来的大火,当天应急值班人员获得动静后,第一时间做了停气处置,并将突发状况告诉敦煌路服务站,要求其尽快为用户处理用气成绩。敦煌路服务站接到号令后,不间断事情,在确保伤害已片面消弭且无次生风险的前提下,于当日为住民一般规复供气,并上门回访。

事情完毕后,服务站工作人员婉言谢绝了美林郡负责人吃顿便饭的约请,站长于静对负责人说:“您的美意我们心领了,这都是我们该当做的,火警没有对住民用气造成危害,采暖也没有遭到影响,锦旗就是对我们最大的捐赠。”

关于服务行业,用户合意就是对我们鼓励,光彩夺目的锦旗时辰提示着我们要服膺安全第一的安全生产目标,将优质服务贯彻到此后事情的点滴中去,遵守岗位职责,为用户排难解纷,在安全中联袂偕行。

 

物管中心举行迎新春兴趣座谈会

克日,为喜迎新春到来,丰硕职工业余生活,加强职工对企业的归属感和自豪感,物管中心举行了2018年“迎新春兴趣座谈会”。本次活动分两个阶段停止,活动以座谈会商和兴趣活动的方法睁开。

当《重逢是首歌》音乐徐徐响起时,会议室大屏幕上显现出系列岗亭职工照片时,张张照片唤起我们对过去的美妙事情和糊口的回想。以“相遇、重逢、订交、相惜”为话题睁开了会商。支部书记分离十九大主题等内容停止了宣讲,各人泛论这一年来的所想所获。职工们积极讲话,娓娓道出本人一年来的感悟、播种、对新的一年布满了期盼和对中心由衷的感激,并不竭迎来阵阵掌声。

接着停止“打扑克、命运球”兴趣活动。角逐既有竞技比拼、体力比赛的激烈性、又布满相助协作,友爱交换的趣味性。角逐场上,队员们为了战队声誉、八仙过海、各显神通;场下助势呼吁声、加油喝彩声,不绝于耳;角逐队员将兴趣的活动作为团队声誉的争取,使得活动飞腾迭起,精彩纷呈;全部活动现场氛围强烈热闹,笑声不竭;妙趣横生的角逐和连合合作的气氛,增长了广阔职工的向心力和凝聚力,协助员工开释热情,加强了中心同事之间的相同,培育了各人的团队协作认识;并对优胜者停止了嘉奖,此次活动近50余人参加。

 

城关分公司管线所进修十九大肉体

127,城关分公司第二党支部召开支部党员大会,集中学习党的十九大肉体,党支部书记、所长李有明同道主持会议,城关分公司管线所部分党员干部及部门职工参与了集会。会上,所长率领各人经由过程朗诵、钻研等多种情势展开进修,由浅入深结合实际对十九大肉体停止了宣讲。

集会分离甘肃公司下发的相干文件,开门见山的论述了作为一名共产党员要建立的人生观、价值观、世界观。支部书记率领各人进修了新版《党章》、十九大报告及相干肉体,对党章修正的各项内容停止转达,从十九大报告的十三个方面逐个停止了解说阐发。支部要求部分党员把进修贯彻十九大肉体作为当前一项最为主要的政治任务,每一个党员要经心布置,订定相干进修计划和方案,制止流于形式走过场。

最初,党支部书记要求部分职工要认真学习好、贯彻好十九大肉体,将肉体落到实处,部分党员要操纵早晨下班时间协助服务站新来同道熟习业务、理解装备、熟习与客户交换,赶早让新来的同道跟上步队,更好的在安全生产,营销服务等方面奉献本人的力气。

 

以案为镜 片面提拔管控程度

克日,定西公司针对部分员工展开了一次“乌鲁木齐11.30变乱的进修活动,经由过程此次进修活动,我大白了一个原理,那就是安全生产就是一种职责!不单单是对本人卖力,对家人卖力,更是对同事卖力、对企业卖力、对社会卖力。每一次变乱的发作,都或慈爱的怙恃落空孩子,或勤奋的丈夫落空老婆,或贤淑的老婆落空丈夫,或聪明的孩子落空父母亲,大概余生都得与病床打交道。安全,揪民气弦,牵动民气,给亲人心头留下永久的痛,安全生产关系着全部社会的你我他。

经由过程这些进修活动,我个人还有了一些粗浅的熟悉。

一是,安全事故经由过程勤奋是能够制止或着避免的。每次变乱的发作都有它的缘故原由,我们处置故的泉源动手,经由过程风险辨识找出缘故原由,预先步伐割断变乱发作的条件;增强预案练习训练,提高我们应对变乱的才能,如许我们尽量能将变乱的负面影响降到最低,以至避免变乱的发作;成立安全事故数据库,对各种安全事故停止阐发总结,触类旁通,将别人的变乱作为我们的实例,从中吸取经验,制止变乱的发作。

二是,安全隐患是能够掌握的。每种装备都有其操作规程,违背了其操作规程就能够形成装备破坏以至发作安全事故,也就是发作违章行为。因而,在操纵中须根据操作规程功课,并严格执行和贯彻实施其监督机制,不让操作规程变成一纸空文。

三是,功课职员该当承受严厉的培训。安全培训是功课职员理解和把握安全常识的重要途径,知道了怎么做是安全的,怎么做是不安全的,才气知道本人到底该当做什么,不该当做什么,知道怎么做能获得企业承认,怎么做会风险企业的安全生产。

四是,发明安全隐患必需实时改正。在一样平常巡检中发明成绩后必需实时整改,低落其演化为安全事故的可能性,让我们破费的人力物力起到相称的感化。我以为我们最重要仍是要有一个好的安全意识,较强的安全妙技,并且更该当重视设备装备的一样平常管理、保护调养、按期查抄等事情,着力于人和物的同时羁系,从而为公司营建优良的安全事情情况,如许我们本身才气真正获得安全保障。

 

好的心态是窗口工作人员高质量服务的根底

窗口事情是一个十分辛劳的岗亭,针对天天客户川流不息,接待工具本质良莠不齐的近况,窗口工作人员天长日久要做到热忱而又有耐心,因而需求具有很强的责任心和很好的本身本质。

作为窗口服务人员,起首要做到心态安稳,切莫咄咄逼人。模样形状上要做到密切天然、面带微笑、眼光平和;其主要不竭地增强业务知识的进修,特别是本人所打点的业务知识,一定要精,答复发问一定要精确。只要如许,才气为前来处事大概讯问的职员供给快速、精确、到位的服务。最初需求窗口工作人员除了要具有纯熟业务水平,也要把握必然的言语本领,答复成绩时要细致、精确、客观,沉着地应对突发事件。假如碰到一个窗口工作人员为民服务认识不强,看待客户短少激情亲切,短少耐烦,并在打点历程中注释不到位,以至有的人把不好的感情带到事情中,就简单惹起客户的不满,形成客户的投诉。为了能更好地服务于客户,下层一线的人员素质就尤其主要,需不竭地提高和增强。

现在的社会是一个合作剧烈的社会,各行各业都在谈优质服务。窗口岗亭是全部企业的形象和服务质量展现的第一步。在行业合作愈来愈剧烈的状况下,优良、标准、人性化的服务能彰显企业的管理服务水平。将来每一个窗口工作人员必需不竭地经由过程培训进修,时辰连结本身的业务知识更新,当真妥善处理事情中的各项业务打点。

奥门新葡京官网


版权所有 甘肃中石油昆仑燃气
Email:lzgas@lzgas.com 电话:0931-8116789 0931-8113955
All rights reserved 国外·甘肃省·兰州市白银路332号 兰州燃气大厦

www.8894.com
8455.com澳门新葡京
澳门新萄京.456net